O projeto de reforma da previdência segue em tramitação na Câmara dos Vereadores e tratativas continuam até abril, quando deve ser votado.
Um acordo realizado nessa terça-feira (25/02) no Tribunal de Justiça de Santa Catarina entre a Prefeitura de Florianópolis e integrantes do Sintrasem pôs fim à greve dos servidores. O sindicato terá que pagar uma multa de R$ 700 mil em razão do movimento grevista. O valor que será revertido ao fundo de previdência dos servidores do município.
Ficou acordado que a Prefeitura irá solicitar à Câmara de Vereadores que a votação do projeto de reforma da previdência seja após sete de abril. “O acordo deixa claro que foi uma greve política, por um projeto que deve ser discutido na Câmara dos Vereadores. A negociação poderia ter sido realizada sem paralisação e sem prejudicar o andamento dos serviços do município. A preocupação da Prefeitura é garantir a aposentadoria dos servidores nos próximos anos e melhorar um cenário de déficit bilionário”, explicou o Prefeito Topázio Neto.
A Prefeitura se comprometeu a realizar o chamamento dos 268 aprovados no concurso de 2023. A administração municipal disse que já havia chamado mais de 250 profissionais da educação.
Foram 14 dias desde a deflagração da greve dos servidores pelo Sintrasen na tarde de quarta-feira quando o projeto que muda as regras previdenciárias dos servidores público municipais de Florianianópolis deu entrada na Câmara de Vereadores sa cidade.
Os serviços de saúde e educação foram os mais afetados pela paralização dos trabalhadores municipais. Nessa quarta-feira (25/02) primeiro dia depois do anuncio do fim da greve os serviços voltaram ao normal.
O projeto de lei, de autoria do executivo, que altera as regras vigentes de aposentadoria do servidor público municipal de Florianópolis deverá ser votado até sete de abril na Câmara de Vereadores da Capital. A data faz parte de um acordo para o fim da greve.
Por: TV Portal Grande Floripa
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